我校召开2020年度中干述职考评大会

　　为进一步加强队伍建设，提高中层干部履职能力，更好地致力于学校中心工作。4月8日下午，在501会议室召开朝阳市卫生学校2020年度中层干部、科室负责人述职考评大会，校领导及教研室主任以上干部参加会议。会议由校党委书记程功主持。

 

　　程功书记指出开展年度中干述职大会，主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化中层干部、科室负责人的管理意识和责任意识。同时，借此次会议为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进我们更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动学校各项工作取得更好成效。

 

　　程功书记强调，本次述职包括全体中层正科、副科及科室负责人，共31人。在述职过程中，每名中层干部要不夸大成绩、不回避问题、不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采取述职及民主测评的办法进行。

 

　　中层干部按顺序依次进行述职，将一年的工作情况娓娓道来。在这一年中，无论是德育、教学还是管理工作等各个方面都取得了骄人的成绩。汇报凝练了本年度如何围绕学校发展的工作重点，立足本部门工作采取的具体措施、取得的傲人的成绩和存在的问题，对今后工作的开展方向做了细致的规划，满怀信念、竭尽所能把工作开展得更好。

 

　　述职中，本着实事求是的原则，中层干部既展现了取得的优异成绩，又找准了存在的问题，各项管理逐步科学规范，全校上下形成了团结向上的氛围。全体参会教职工细心倾听，为精彩的发言送上热烈的掌声。述职完毕，大会现场发放了中层干部测评表，现场评议无记名投票。

 

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大会尾声，程功书记总结点评，中层领导干部是学校凝聚教职工力量的核心，是学校决策得以推进和落实的重要环节和有力保证。程功书记对中层干部们一学年以来的工作给予了充分的肯定，真切的感受到中层干部们对工作的思考、方法和目标，更感受到为学校发展尽职尽责，奋发有为的坚定意志。最后，程功书记对全体教研室以上干部提出了更高的要求，希望全校上下，不忘学校发展理念、不忘教书育人初心，在工作中学习，在反思中提升，加强干部队伍建设，有力地推进学校各职能部门的高效运转，为学校跨越式发展奠定坚实基础。